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Becas ACCESO para prácticas en empresas

 ACCESO, creado por el Ayuntamiento de Santander y la Consejería de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Cantabria ,con el objetivo de que jóvenes desempleados hasta 30 años, titulados en los últimos 4 años en Formación Profesional en cualquier centro de Santander, puedan realizar prácticas en empresas del municipio

 

Becas ACCESO: consiste en la realización de prácticas en empresas y, dado que la beca se enmarca dentro de un programa de formación, el becario deberá realizar, además, un módulo formativo online de 40 horas para la inserción laboral, impartido por la Agencia de Desarrollo del Ayuntamiento. Tendrán una duración mínima de 2 meses y máxima de seis meses, con una dedicación horaria de entre 15 y 35 horas semanales por la que los becarios percibirán de la empresa o entidad una prestación económica, que conlleva una retención mínima de IRPF, así como costes de seguridad social que se requieren por parte de la empresa y el becario para este tipo de becas.

 

· 15 horas/semana: 200 €/brutos mes; a esta cantidad hay que añadir la cuota empresarial.

 

· 25 horas/semana: 350 €/brutos mes; a esta cantidad hay que añadir la cuota empresarial.

 

· 35 horas/semana: 500 €/brutos mes; a esta cantidad hay que añadir la cuota empresarial.

 

Las Becas tienen como aplicación el Real Decreto 1493/2011 por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el régimen general de la Seguridad social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la Disposición Adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de Agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad social.

 

Los jóvenes interesados deben ponerse en contacto con el Servicio de Orientación e Intermediación Laboral de la Agencia de Desarrollo de Santander, tendrían que solicitar cita y con ello asistir a una entrevista personal (Solicitud de cita en el 942.203030 o en http://www.ayto-santander.es/reservas/ 

 

Una vez que tengan la cita, acudirán a una entrevista ocupacional en la que tienen que aportar un CV con foto, la acreditación de la formación (títulos, diplomas,...) y de la experiencia (vida laboral) (No hace falta hacer fotocopias porque sólo nos quedamos la foto).

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